'Tiempo' e 'Interviú' acuerdan un recorte salarial del 16%, por @FeSPeriodistas

La empresa pretendía recortar los salarios el 40% y no aceptaba bajas incentivadas; finalmente habrá nueve con indemnizaciones de 20 días por año.

La plantilla de Ediciones Zeta -editora de las revistas Tiempo e Interviú- ha aceptado el pasado viernes por amplia mayoría que la empresa les aplique un 16% de recorte salarial, que quedará consolidado en el convenio colectivo. Han votado los 33 trabajadores que integran la plantilla: a favor del acuerdo 27 (81,8%), en contra seis (18,1%) y no ha habido ningún voto nulo ni en blanco.

Nueve personas se marcharán de la empresa, con indemnizaciones de 20 días de salario por cada año trabajado y un límite máximo de 12, 14 o 15 mensualidades, según su edad. Al principio la empresa se negó a aceptar bajas incentivadas, pero finalmente las ha asumido para ahorrar en el coste salarial de la plantilla.

Las negociaciones -en las que ha participado el Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM-FesP) como asesor de los representantes de los trabajadores- se han prolongado durante casi dos meses y en varias ocasiones han estado a punto de romperse, debido a la actitud intransigente de los representantes de la empresa -encabezados por el director de Recursos Humanos y Personas del grupo, Carlos Jiménez Pérez-. 

La empresa planteó una primera propuesta del 40% de recorte salaria -después de que la plantilla llevara más de cinco años con un recorte salarial del 16%- y negociarlo en solo 15 días. Los trabajadores lo rechazaron, porque consideraron que era una propuesta escandalosa y provocadora, y convocaron una huelga indefinida. La empresa aceptó entonces prolongar el periodo de negociaciones y los trabajadores no realizaron la huelga.

En Ediciones Reunidas, Prodesa y Zeta Servicios y Equipos, empresas que también pertenecen al Grupo Zeta, concluyeron las negociaciones en abril y acordaron prorrogar tres años más la situación que tienen desde hace más de cinco años, con un descuento salarial en torno al 13%, aunque varía según las sociedades.

“El Periódico de Cataluña” han convocado huelga entre los días 15 y 19 de mayo, ambos incluidos, y en el deportivo Sport la han aprobado para los días 15 y 16. En otras empresas del grupo continúan las negociaciones.

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