Nuevos despidos en la Cadena SER, por @FeSPeriodistas

La plantilla aceptó en marzo pasado importantes recortes salariales y la renuncia a los atrasos que les debían, pero a pesar de ello la empresa no garantizó los puestos de trabajo.

 

La Cadena Ser despidió ayer a seis personas en Madrid, la mayoría periodistas, alegando "razones organizativas". Una de ellas es Cristina López Benedicto, una reconocida profesional del área de internacional que trabajaba desde hace más de 20 años en la empresa y que desde hace unos meses era la productora del informativo "Hora 14".

También han sido despedidos una secretaria de dirección, una periodista del departamento de Comunicación, una trabajadora encargada de las visitas de grupos a la empresa y, recientemente, un redactor de Radio Barcelona. Otras dos personas de la redacción de Madrid van a ser despedidas, pero no se les ha comunicado porque ayer no trabajaban. Recientemente fue despedido un redactor de Radio Barcelona. En todos los casos el procedimiento llamar a cada persona desde el departamento de Recursos Humanos y entregarle la carta de despido.

El pasado mes de marzo, ante el anuncio de 300 despidos, el 52,8% de la plantilla aceptó un convenio colectivo que establece recortes salariales de entre el 3% y el 6,5% para los salarios superiores a 21,000 euros anuales; la renuncia a cobrar los atrasos correspondientes al incremento del IPC de los últimos años, a pesar de que existe una sentencia favorable a los trabajadores, y la congelación de la antigüedad, los ascensos y los incrementos salariales que correspondieran a estos últimos casos.

El 39,7% votó en contra de ese acuerdo porque la empresa no garantizó los puestos de trabajo y se limitó a indicar que "no es voluntad" del grupo Prisa Radio aplicar un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Pese a ese acuerdo, según explican algunos trabajadores, la sociedad está llevando a cabo desde entonces despidos individuales sin informar al Comité de Empresa, por lo que no saben con exactitud cuántos despidos ha habido desde la aprobación del convenio colectivo último.

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