Acuerdo final para el V Convenio Estatal de Prensa Diaria, por @FeSPeriodistas

CCOO, FeSP y UGT han firmado con la patronal AMI un convenio para un año, con incrementos salariales de 0,5%, 1% y 1,5%, más 100 euros por atrasos.

Tras 20 meses de negociaciones, los sindicatos CCOO, Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP) y UGT han llegado hoy a un acuerdo con la organización patronal Asociación de Medios de Información (AMI, anteriormente denominada Asociación de Editores de Diarios Españoles, AEDE), para firmar el Quinto Convenio Colectivo Estatal de Prensa Diaria.

El acuerdo se ha alcanzado con la intervención del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), al que han tenido que acudir en dos ocasiones las tres organizaciones sindicales ante la postura poco flexible de la patronal que impedía avanzar en las negociaciones.

El acuerdo permitirá firmar el nuevo convenio el próximo 30 de noviembre, en los siguientes términos:

- se mantiene el texto del actual convenio, excepto en las tablas salariales y en los apartados que sea obligado modificar porque haya cambiado la legislación;

- tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2018;

- Incremento salarial:

- Grupos profesionales 1 y 2 (redactores jefe, jefes de sección y jefes de servicio), sin subida salarial; con la paga extraordinaria de diciembre de 2017 percibirán una paga de 100 euros, o la parte correspondiente quien tenga el horario reducido, no consolidable en su salario.

- Grupo profesional 3 (redactores, diseñadores gráficos, fotógrafos, documentalistas y categorías similares en otros departamentos): 0,5% más la paga de 100 euros en los términos citados.

-- Grupos 4 (ayudantes de redacción, coordinadores y técnicos de publicidad, oficiales administrativos de primera, programadores, etc,): 1% más la paga de 100 euros en los términos citados.

-- Grupos 5, 6 y 7 (auxiliares de redacción, auxiliares administrativos, telefonistas, mozos, etc.): 1,5% más la paga de 100 euros en los términos citados.

-- Los atrasos correspondientes a esos incrementos salariales desde el 1 de enero de 2017 se abonarán en el mes siguiente a la publicación del convenio en el BOE.

Los grupos profesionales 3 y 4 son en los que hay más personas afectadas por este convenio.

Desde el inicio de las negociaciones los representantes de AEDE se negaron a cualquier tipo de incremento salarial, por pequeño que fuera, argumentando para ello la mala situación económica por la que atraviesan las empresas del sector.

Tras el cambio de dirección y de nombre de AEDE, que pasó a denominarse AMI, ha asistido a las reuniones de negociación el director general de esta organización, Ramón Alonso. En esta segunda fase de las conversaciones se avanzó algo, pero finalmente la oferta empresarial era tan pequeña que las tres organizaciones sindicales decidieron acudir por segunda vez al SIMA para intentar desbloquear las conversaciones.
La vigencia del actual convenio colectivo concluyó el 31 de diciembre de 2015 y la última prórroga que se acordó para las negociaciones finaliza el 30 de noviembre de 2017, por lo que si para esa fecha no había acuerdo se quedarían sin convenio colectivo los trabajadores de las empresas que lo aplican.

Para evitar esa situación, que sería perjudicial para los trabajadores, Comisiones Obreras, la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP) y la Unión General de Trabajadores (UGT) han aceptado hoy firmar con la patronal el acuerdo alcanzado con la mediación del SIMA.

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